第110章 今天是否更博学?-《我只选对的(我真是万亿大佬)》


    第(1/3)页

    见爱德华迷惑,也没有多说什么,以后慢慢来。

    一个月后跟着洪刚来到京城第一家旗舰书店,位于人流最旺的大型商业中心,面积八百多平,装修简洁精致,很有氛围。

    “这是书架区,按照茑屋书店格局布置,差不多三万多本,门类涵盖三十多种,基本能满足顾客需求……”

    “旁边是咖啡饮品区,按照您的意思不做任何轻食,功能主要是社交……”

    “主要区域还是未来做签售会、粉丝见面会、知名专家演讲、线下社交……”

    沈锋转一圈,很满意老洪的效率,整体氛围不错,尤其是公共社交区,这才是重点。

    “按照这个模式马上推进!”对洪刚交代道:“三个月一线城市必须全部完成。”

    洪刚点点头,虽然每家成本高达四百多万,但抢地盘就是这样,硬生生用钱砸出一条血路。

    回到公司,沈锋躺在按摩椅上,习惯性打开最新行业调研报告,已经变成每天必修。

    “韦博英语倒闭了?”

    沈锋有些惊讶,印象中那可是国内英语培训龙头之一,六十多个城市分布着150多家中心,号称学员过百万。

    近日突然崩盘,资金链断裂,众多学员学费难以退款。

    沈锋上大学曾经问过学费,随随便便三四万,最高甚至十五六万,学费如此之高,焦虑的家长们不堪重负,似乎应该是一门极好赚钱的生意啊?

    但现在连海外上市龙头的业绩都年年亏损?

    研究完报告,沈锋终于明白问题在哪,不管是在线教育还是线下市场,每个公司成本压力非常大,尤其是师资成本与获客成本简直高的吓人!

    在京城,比如学而思等大型培训机构提供给老师的薪酬非常诱人,最低也月薪过万,名师年薪甚至能够达到两三百万。

    因为师资才是教育培训的根本,学员也是奔着名师交钱的。

    苦逼的是培训老师极不稳定,不光是各公司之间互相挖角,好的老师辞职单干也是家常便饭,每个公司都为此头疼不已。

    线下这样,线上一对一更难熬。
    第(1/3)页