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    可是话又说回来了，在顶级强者的层面上，貌似神盟更加具备话语权。

    既然考虑到了这个问题，那就顺便解决一下。

    “绝大部分不愿意接受原能武器的强者，其实都是不见棺材不落泪的。

    根据研究发现，有过死里逃生经历的强者，会有15%愿意购买原能武器，有过陷入必死之局，却被路过的强者救下经历的，会有85%概率购买原能武器，当然，这份统计数据仅限于星河联盟统治区域。

    这说明，在经历过生死危机之后，他们才会意识到自己需要的是什么。

    可是虫族，不会给他们重来一次的机会。

    考核测试，就可以让他们面对不同的敌人，经历不同的险境，要知道那些虫子，本来就是战场上可以遇到的，那就相当于让他们提前熟悉一下战场。

    见过了那些敌人，他们才有悔过的机会。

    可以规定，考核的时候可以在常规原种武器当中任选，如果考核通过，那就可以拿走自己想要的原能武器，这样就有了宣传模板。”

    江凡的思路很简单，就是模拟考。

    虽然华夏的应试教育很受人诟病，但是不得不说，这种教育确实也培养了很多人才。

    模拟考的意义，不亚于军事演习。

    让他们提前知道考试时候，将会遇到的困难和敌人，可以大幅度提升正式考试时候发挥的稳定性。

    建最高会议没有回答，江凡继续说话。

    “除此以外，我们可以给通过考核的强者一定的奖励，比如领地，不过这样的奖励只是小道。

    那些具备主观能动性，对新事物接受能力强，而且创造力强的强者，他们更在乎的是机会。

    比如星河联盟的规定当中有一条，那就是不允许随意脱离战场，进行拦截补给，游击之类的战术，这样的规定是考虑到一些自作聪明的强者，防止他们送人头。

    但是通过所有考核的强者，他们本身就具备强大的能动性和适应能力，他们可以轻易的在各种险境中脱身，他们可以击败不超过当前等级的所有敌人。

    即使面对更高一等级的威胁，他们存活率极高。

    面对这样有天赋的强者，也应该有更大的投资价值，甚至他们活着本身就是一种贡献。

    那些渴望上进，创造力极强的强者，只要给他们一个上升的机会，一个完成危险任务的机会，他们就能很轻易的把握机遇，变得更强。

    除此以外。
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